Category: Organisationer
-
Effektive og inkluderende vaner med 4 skridt
Vaner er nøglen til succes – både for individer og organisationer. James Clear’s Atomic Habits præsenterer fire love for adfærdsændring og gode vaner, som kan bruges til at skabe bedre arbejdskulturer, der bygger bro mellem generationer: Hvordan kan virksomheder anvende disse love til at skabe inkluderende og effektive teams?” 1. Cue: Gør det indlysende Klarhed…
-
Er generationer bare årstal som 2012?
Vi hører ofte om Baby Boomers, Millennials og Generation Z, men hvad betyder det egentlig? Er generationer bare årstal, eller ligger der noget dybere bag? I virkeligheden handler generationer om meget mere end fødselsdatoer – de repræsenterer værdier, oplevelser og en helt unik forståelse af verden. At forstå generationernes forskelle kan være nøglen til bedre…