Kontakt

Succes opstår, når generationer forstår og styrker hinanden

Virksomheder står overfor en ny virkelighed: Generationerne er forskellige, og deres krav til arbejdspladserne ændrer sig.

Hos Resistent ser vi ikke forskellighed som en udfordring – vi ser det som en styrke. Vi hjælper jer med at bygge bro mellem generationer og skabe en kultur, der både fremmer trivsel og leverer resultater.


Vi ved, at en inkluderende og bæredygtig kultur reducerer stress, mindsker personaleomsætning og styrker produktiviteten. Men det kræver de rigtige værktøjer og indsigter. Derfor tilbyder vi foredrag og skræddersyede forløb, der giver jer konkrete løsninger på de udfordringer, I står overfor.

"Generationernes krav til arbejdspladsen er en afspejling af de værdier, vi selv har plantet i dem."​

Foredrag

Foredrag med grin og gennembrud! Vores foredrag (45 min – 3 timer) er en energibombe af humor, indsigt og konkrete løsninger. Perfekt til medarbejderdage og kick-offs – I lærer, griner og går derfra klogere! Vi kan også søge en pulje sammen, så økonomien ikke står i vejen for en god oplevelse!

Ledersparring

Jeg tilbyder målrettet ledersparring, hvor jeg observerer jeres virksomhed i praksis, ser hvad der fungerer, og identificerer hvor I kan udvikle jer. Med konkrete løsninger hjælper jeg jer med at skabe en stærk kultur, mindske stress og sikre en bedre generationsforståelse.

Forløb for forandring

Vil I styrke samarbejdet, fastholde medarbejdere og skabe en stærk arbejdsplads? Jeg observerer jeres hverdag, ser hvad der fungerer, og finder udviklingsmuligheder. Med konkrete løsninger og løbende sparring, så forandringerne holder i praksis. Lad os tage en snak om, hvordan vi skræddersyr forløbet til jer!

“Marlene formidler generationernes forskelle med indsigt og respekt – uden bias og med blik for fællesskabet. Et inspirerende foredrag, der viser, hvordan forskellighed kan blive en styrke i fremtidens arbejdsplads.”
Maria Andersen Thrane
Maria Andersen Thrane Afdelingsdirektør hos Nykredit
"Marlene har tydeligvis en dyb faglighed, som kombineret med hendes gode energi gør hende til en engagerende foredragsholder. Jeg sætter især stor pris på hendes nuancerede tilgang til forskellene i generationerne på arbejdsmarkedet, og synes hun kommer med et frisk pust til et emne, der fylder meget i ledelsen på de danske arbejdspladser."
Torben Kirk Wolf
Torben Kirk WolfMedstifter @ KlimaID & Chefkonsulent @ NIRAS
"Marlene er en autentisk og engagerende foredragsholder, der formår at gøre emnet om personlighedstyper i generationerne Boomer, X, Y og Z både relevant og vedkommende. Hun taler med oprigtighed og skaber hurtigt en ægte dialog med sit publikum."
Simon Lee Mikkelsen
Simon Lee MikkelsenHead of Electronics Technology @ Grundfos
"Som en del af generation X havde jeg håbet at få ny viden om, hvordan vi bedst samarbejder med de yngre generationer – og det fik jeg i den grad. Marlene formåede at gøre et komplekst emne nærværende og relevant, og jeg gik derfra med ny forståelse og konkrete idéer, jeg kan tage med mig i mit arbejde. Tak for et stærkt og vedkommende oplæg!"
Kent Preetzmann Jensen
Kent Preetzmann JensenBusiness Development Manager, Vitec Facility Systems

Styrk samarbejdet mellem generationer –
og fasthold jeres medarbejdere længere

En stærk kultur bygger på forståelse og samarbejde. Når generationer trives sammen, øges både engagement, trivsel og fastholdelse. Og økonomien skal ikke stå i vejen – vi kan søge puljemidler sammen, så udviklingen bliver mulig uden ekstra pres på jeres budget.

1. Bygger bro mellem generationer

Resistent ser forskelligheder mellem generationer som en ressource og hjælper virksomheder med at udnytte deres unikke styrker. Vi skaber forståelse og samarbejde på tværs af alder og erfaring for at fremme innovation og trivsel.

2. Reducerer stress og fastholder talenter

Resistent adresserer to af de største udfordringer i virksomheder i dag – stress og medarbejderflugt. Vi skaber arbejdspladser, hvor medarbejderne trives, føler sig værdsat og har lyst til at blive og udvikle sig.

3. Skaber bæredygtige kulturer

Tilgang sikrer, at de løsninger, vi udvikler sammen med jer, bliver integreret i virksomhedens DNA. Vi arbejder med at opbygge robuste strukturer og kulturer, der kan modstå forandringer og fremtidssikre organisationen.

4. Skræddersyede løsninger

Resistent tages altid udgangspunkt i jeres unikke udfordringer og behov. Vores forløb og foredrag er designet til at løse præcis de problemstillinger, der holder jer tilbage.

5. Målbare resultater

Resistent leverer ikke bare indsigt, men konkrete, målbare løsninger, der kan ses på bundlinjen – fra reduceret sygefravær og personaleomsætning til øget produktivitet og arbejdsglæde.

6. Praktiske værktøjer til ledere og teams

Resistent giver ledere og teams de redskaber, de har brug for, til at navigere i en kompleks verden, hvor balancen mellem arbejde og privatliv bliver stadig vigtigere.

Resultater der virker
så i sparer penge og styrker trivslen

1. Reduktion af stress relateret fravær kan spare jer op til 40.000 kr. årligt pr. medarbejder.

2. En nedgang i personaleomsætning på bare 20 % kan spare jer 100.000 kr. årligt.

3. Bedre trivsel kan øge medarbejdernes produktivitet med op til 20 %, hvilket styrker bundlinjen markant.

forskellighed gør stærk!